您的位置:伴法网 > 劳动纠纷 > 正文

厂里自动离职有工资吗 自动离职有工资拿吗

本网站为大家带来了关于“厂里自动离职有工资吗”及“自动离职有工资拿吗”的答案,下面就由小编为大家解答。

厂里自动离职有工资吗

有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

自动离职有工资拿吗

       员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。 

  如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。

 

  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!


       2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;


      3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;


     4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!


     5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《工资支付暂行规定》第4、5条。

以上就是关于“厂里自动离职有工资吗”的相关答案,如果你对“自动离职有工资拿吗”还有疑问,可以在本网站继续寻找答案或直接咨询本网站专业律师。

热门文章